Стрімкий розвиток технологій і зростання усвідомлення екологічних проблем вимагають від сучасних компаній активної участі в зеленій трансформації. Саме з цією метою Державна служба зайнятості (AMS) в Австрії проводить свій щорічний бізнес-тур вже 23 роки поспіль. У цьому році особливий акцент робиться на сталому розвитку людських ресурсів та зелених технологіях.
«Фокус у консультаціях із замовниками цього року — на темі сталої роботи кадрів. Зелена трансформація неможлива без добре навчених працівників і кваліфікованих фахівців», – зауважив генеральний директор AMS, Йоганнес Копф. Передові технології, такі як фотоелектричні системи та вітрові турбіни, вимагають професіоналів для їхньої ефективної експлуатації, тому розвиток зелених технологій необхідно поєднувати з розвитком людського капіталу.
У рамках бізнес-ту AMS вирішила внести свій власний внесок у зелену трансформацію, висаджуючи по дереву для кожної відвіданої компанії. Загалом було висаджено 10 000 дерев на федеральних лісових землях у Вахау, що стало важливим кроком у відновленні лісових ресурсів після сильного урагану 2023 року. Георг Шьоппль, речник правління Федеральних лісів, підкреслив: «Наслідки кліматичної кризи чітко відчуваються в наших лісах. Тому це наше найважливіше завдання — якнайшвидше просувати перетворення лісів у змішані ліси, багаті видами та сприятливі для клімату».
У рамках цього проекту, особлива увага приділяється висадці різноманітних видів дерев, які сприятимуть формуванню багатопорідних і стійких до змін клімату лісів. Більше 10 000 молодих дерев, в тому числі модрина, ялиця, дуб, явір та ліщина, були висаджені вручну, з метою забезпечення максимальної різноманітності та стійкості лісового екосистеми.
Протягом 2023 року AMS надавала понад 4 мільйони пропозицій щодо працевлаштування та обслуговувала понад 74 000 компаній, забезпечуючи понад 550 000 вакансій. AMS активно сприяє компаніям у розвитку стійких стратегій управління персоналом, враховуючи вплив екологічних змін на ринок праці.
Бізнес-тур AMS є важливою платформою для обміну досвідом та розвитку сталої працівничої сили. Консультанти AMS працюють з компаніями над розробкою стійких стратегій працевлаштування та розвитку навичок працівників, щоб забезпечити ефективне використання ресурсів та відповідь на сучасні виклики, включаючи екологічні. AMS прагне забезпечити не лише стійкість компаній, а й стійкість екосистеми, сприяючи зеленій трансформації та створенню екологічно збалансованого ринку праці.